Stefano Barbera

Ciao a tutti! A mio parere, pur avendo solo la visione limitata del mio Ordine, deve essere incentivato un senso di "community" e si dovrebbe individuare una figura di riferimento per l'onboarding dei nuovi iscritti all'interno degli Ordini. Dovrebbe essere istituito un processo (magari condiviso a livello nazionale) di ingaggio "pre" (università, corsi di formazione, talk divulgativi) e di onboarding una volta superato l'esame, cercando di creare comunità e stimolando anche nuove proposte per rinnovare e innovare l'ordine stesso (vedo molto scollamento generazionale al momento). Ad oggi vedo l'istituzione di "commissioni giovani" di cui ho fatto parte ma che finivano poi per essere auotreferenziali e scollegate dall'evoluzione stessa dell'Ordine (stesso feedback su due commissioni territoriali distinte). Credo quindi sia un interessante argomento di dibattitto che dovrebbe essere gestito a livello nazionale, un bello spunto per il Convegno sarebbe quello di portare magari "best pratice" degli ordini territoriali sul tema specifico, stimolando gli altri a seguire esempi positivi.